[001] КЕЙС КОМАНДЫ ПАРТНЕРА
$100,000 ОФФЕР [+ UNLIM ОБОРОТКА]
ДОХОД VS CAPITAL
Идея кофаундерства — это идея свободы
По своей сути — идея предпринимательства.
Да, кто-то скажет, что здесь большие риски. И будет прав. Кто-то скажет, что здесь большие возможности. И тоже будет прав.
Все зависит от того, как человек сам на это смотрит.
Моя идея заключалась в том, чтобы выстроить условия для тех, кто разделяет наши взгляды.
О команде [UNIT $100K]
UNIT_PROFILE // NAME_REDACTEDВ процессе переговоров команда предпочла остаться в рамках NDA и не раскрывать себя публично. Ниже — вся информация по юниту, но без упоминания ее названия
Результаты по кабинетам — стабильные
Все держалось на ручном управлении овнера
Стартовые метрики
ENTRY_METRICS // BLIND_SPOT
Net Profit — $36K при Revenue $720K
Маржа — 5%
Овнер был сфокусирован не на тех показателях: цели были выставлены на Gross и рост ROI вместо Net Profit
Бизнес строился вокруг одного — результата баинга
Сам юнит имел огромный потенциал и сильную экспертизу в трафике, но логика процессов была простой: льем в плюс — значит, все хорошо.
На деле баинг — это только часть бизнеса. Можно показывать высокий ROI, делать revenue и gross, но все это вместе не равно чистому профиту. А значит, само по себе теряет смысл.
При всех сильных баерских качествах бизнес недозарабатывал из-за отсутствия понимания общей экономики.
Полная картина после нашей аналитики
DEEP_ANALYTICS // P&LГлавное Мы сопоставили результат каждой группы с ресурсом, который она потребляла Именно такой расчет показал объективную эффективность команд
минус по итогу]
Итоговое качество трафика становилось понятным только по факту среза, из-за чего команда не могла заранее управлять ставками и регулярно получала отклонения от KPI
Выстроили систему прогнозирования и управления баингом, которая позволяет заранее видеть ожидаемый KPI и своевременно регулировать ставки
Результат контролируется еще в процессе закупки, что позволяет стабильно выходить точно в целевые KPI
Пересборка процессов
Первые 1–4 недели-
Остановили масштабирование убыточной группы Шаг 01
-
Шаг 02 Прогнали операционку по нашим KPI и OKR
-
Перераспределили неэффективные роли и косты Шаг 03
-
Шаг 04 Подключили наш bizdev
-
Пересмотрели условия с рекламодателями Шаг 05
-
Шаг 06 Внедрили ежедневный P&L-контроль по группам
Структуру сократили с 3 групп до 2 Убыточную группу расформировали: двух вебов сократили, еще двух перераспределили между другими группами
- Revenue
- $720K → 0
- Чистый профит
- $36K → 0
Куда пошли $100K
BUDGET // ALLOCATIONПосле пересборки процессов оффер разделили на два отдельных бюджета: операционный и резервный
Инвестиции в операционный контур
После оптимизации операционки $30K из общего оффера заложили на первые 3 месяца работы команды
Это позволило полностью закрыть текущие расходы и сохранить фокус на трафике
Резервный фонд команды
Бюджет на развитие собственной доп. инфры
- ГР.01
- ГР.02
Каждая группа получила средства под свои задачи и подходы
- Ограничен собственным бюджетом Имеет больше возможностей для тестов и масштабирования
- Закрывает мелкую рутину самостоятельно Подключает специалистов под конкретные задачи
- Распыляет время на операционку Концентрируется на баинге и профите
Результаты оптимизации
4–10 недельКлючевые изменения в системе юнита
- [01] Подключили bizdev-блок DEVILS
- [02] Интегрировали фин-контур
- [03] Пробустили дизайн-команду экспертизой креативного отдела
- [04] Перенастроили процессы под наши OKR и KPI
- [05] Расширили возможности баинга юнита
- [06] Перешли от оценки трафика по факту среза к системе прогнозирования и контроля баинга
Итог: юнит масштабирует прибыль
За 2 месяца юнит увеличил чистый профит на 181% и вышел на маржу 14%
Экономика юнита стала прозрачной
P&L показал вклад каждой группы в общий результат: стало видно, какие команды формируют Net Profit, а какие съедают косты и покрывают расходы.
Результат каждого баера стал измеримым
Единые метрики показали, где проблема в баере, а где — в системе управления. После расформирования неэффективной группы два баера в других командах значительно улучшили свои результаты.
Срезы: с ~15% до ~1%
Предиктивная модель и глубокая аналитика дали команде контроль над ключевыми метриками собственного трафика.
Овнер вне операционки
Часть операционных функций делегирована команде. Овнер вышел из ежедневной операционки и сфокусировался на развитии юнита и ключевых бизнес-решениях.
В большинстве команд 20% баеров делают 80% результата. Когда в такой бизнес приходят деньги, масштабируются не лучшие — масштабируются все.
Здесь внешнего капитала не было, но логика оказалась той же: система одинаково поддерживала как сильных, так и слабых, расплачиваясь за это маржой.
Многие ожидают роста прибыли от дополнительных вливаний. Но здесь чистый профит вырос на +181% — исключительно за счет управленческих решений и пересборки процессов.
Юнит все еще в процессе трансформации, после чего сможет масштабироваться на основе новой, более эффективной модели.
Мы три года строили сильный баинг. Но не строили бизнес вокруг него. Оказалось, что разница между этим — несколько миллионов долларов в год.